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ヒトカラマニア

…ですが、今は体のメンテナンスの優先順位が高くなってしまい、あまりヒトカラに行けてません/(^o^)\

職場ですぐに友達ができないのは私の宿命だと今日、悟りました。
2019-08-12 23:35








画像はイメージです。









全世界220名(昨日のアクセス数)の読者の皆様こんばんは。

職場で友達ができるのに年単位の時間がかかる修羅笛の鍵です。




そんな自分を変えたいと思い、
また、新人さんの離職率が高いのは先輩と仲良くなる機会がなかなかないからだと思い、
イントラネット上にメンバー紹介ページ(写真入り)を作ってほしいと何回も提案していますが実現に至っていません。




私はオフィスでの雑談を非常に苦手としています。

なぜならば、
一度にひとつのことしかできないからです。

もし隣の席の同僚とおしゃべりしてしまったら
電話のベルにも気づかない恐れがあります。テレオペレーターなのに。
(ちなみに、お客様のお話を聞きながら文章入力はできます。それは私の脳内ではワンセット扱いです)




そこで、
職場の皆さんと仲良くなれるチャンスは昼休みの休憩室のみです。

しかし、
新人さんの顔と名前は一致するまでに
私の場合は非常に時間がかかるので
顔と名前を覚えるためにメンバー紹介ページをほしかったのです。




で、
今日とつぜん悟ったのですが
あひるの子は白鳥にはなりませんし
白鳥の子はあひるになりません。

私が一度にひとつのことしかできないのは
そういう脳に生まれついたから、なので、
職場で友達ができにくいのも私の運命です。




これからは
職場で友達ができなくてもいいんだ
自然にできたらそれはそれでいいんだ、
と思って
自然体で生きていきたいです。









とはいえ
新人さんの離職率の高さは
何とかしたいところです(何者)。

少し先に入った先輩との間に友情が育まれ
「もう少ししたら慣れるから大丈夫だよ」
と励まされ続ける環境だったら
離職率が低下すると思うのです(・ω・)











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