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ヒトカラマニア

…ですが、今は体のメンテナンスの優先順位が高くなってしまい、あまりヒトカラに行けてません/(^o^)\

早退募集があるのです♪
2013-06-26 11:02






早退します早退します
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今年の4月初旬からゴールデンウイークまで勤務していた現場では、
「早上がり募集」「残業募集」がありました。

コールセンターのクライアントの都合によって
忙しいかヒマかが当日直前までわからない現場だったので、
シフトで人数を集めておいても当日になったら要らない、
もしくは足りない、
という事態がよく発生していたのです。

実働8時間がキツイ私は、
「早上がり募集」を利用して帰ったことが、何回かありました。

2~3時間くらい早く上がる、感じになります。

働かなかった分の時給はありませんが、
時給をほしい人は、「早上がり」に応じなければ良い話です。










ゴールデンウイーク明けから5月中旬まで通っていた
倉庫内軽作業の現場でも、
「早上がり」は存在しました。

しかしそれは、
5月15日のブログに書いたとおり、
強制的な早上がりで、
まあ1時間か1時間半、予定より早く上がらされて、
その分の時給はありませんでした(・ω・)











今の現場は、
お天気、いえ、気温が高いか低いかによって、
忙しさがだいぶ左右されるコールセンターです。

シフトは1カ月分、組まれています。
シフトを考える時点では、
当日の気温は不明ですから、
「早退募集」が発生します\(^o^)/

今日私は、
9時から9時27分ごろまで働いた(というかその場にいた)時点で、
「早退募集」に応じて帰ってきました(・∀・)

今朝出勤前に、
「今日は気温が低いから早退募集がありそうだな」
と予測していました。

今まで、「早退募集」がおこなわれても、
脊髄反射のようにすばやく手を上げる同僚たちに気おされて
出遅れていました(笑)

でも今日は、
募集人数が多かったためか、
トロい私でも早退に成功しました(笑)

今朝の占いが、
「体力的に無理をするな」と言っていたので、
寝不足を解消したいです(・∀・)


ちなみに時給は、数時間分保証されます。





とはいえ、
稼がなくてはなりませんので、
基本的には早退しないようにする方針です(笑)











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