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ヒトカラマニア

…ですが、今は体のメンテナンスの優先順位が高くなってしまい、あまりヒトカラに行けてません/(^o^)\

短期の仕事をする人々
2013-04-27 07:06
















派遣会社で募集しているような短期の仕事は、
繁忙期の助っ人が多いです。




長い時間をかけて仕事に慣れていけばいい、
というものではありません。




すばやく業務を覚えて即戦力となる吸収力と、
すばやく環境の変化になじんで勤怠を保つ適応力、
が求められます。




いま私が通っている現場(コールセンター)には、
老若男女の大勢のオペレーターが働いています。




コールセンターのドレスコードはさほど厳しくないのですが、
スーツ族もいます。
オフィスカジュアルを持ってなさそうな50代のおじさんとか、
48歳のおばさん(私)とか。




カジュアルな人のほうが多数派ですが。




入ってわりと早めに辞める人もいるようです。
(同期が大勢いるので、全員の顔を覚える前に辞めた人のことは認識できません笑)
(ちなみに先輩も後輩も大勢います)




我々中高年は、
景気の良かった時代には日本経済(および世界経済)に貢献していた派ですが、
現在の時給では、
職場の入っているビル1Fの飲食店のランチが高くて手が出ません。




でもそのことを明るく話す楽天性というか、
いい意味での鈍感力があります。




みんな優秀です。
(あっ自慢話になっちゃった笑)











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