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ヒトカラマニア

…ですが、今は体のメンテナンスの優先順位が高くなってしまい、あまりヒトカラに行けてません/(^o^)\

「週20時間以上の仕事」は、雇用保険受給者にとって「就職」なのでした(´,,・ω・,,`)
2012-12-18 20:27





2012年11月22日のブログの続きです。




先週末に決まりました。
短期の仕事が。
「週3~4日、12月19日から1月31日まで」の。

そこでハタと、考え込んでしまいました。

雇用保険受給期間中の私。
4週間に一度ハローワークに提出する「失業認定申告書」というのがあるのですが、
その紙には、
単発の仕事をした日に○印などをつける、カレンダー状の欄があるのです。

その印を見たハローワークの人が判断して、
その日の分の給付金が貰えたり貰えなかったりします。









20121218用失業認定申告書










もし今回の仕事が長期の仕事で週5日フルタイムだったら迷わないのですが、
「週3~4日、1カ月半」の仕事は、
このカレンダー状の欄に○をつければいいのか?
それとも受給資格を失うのか?




自分で考えていても分からないので、
昨日12月17日に、
ハローワークに行って職員さんに訊いてみました。


すると、
「週20時間以上の仕事」「30日以上を予定する仕事」
の両方にあてはまるので、
今回の場合、
「就職」にあたるそうです。
(つまり、受給資格を失います)

で、
「就職の前日つまり明日(12月18日)に来所してください。
 その日までの失業を仮認定します」
とのことでした。




なので、今日12月18日、
またハローワークに行ってきました。




もし、
1月31日(今回の仕事の終了日)までに次の仕事が決まっていなければ、
ふたたびハローワークに行って、
雇用保険受給の申請をする権利があります。残り10日分くらい(笑)









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